Datenschutz Information Wir verwenden Cookies um externe Inhalte darzustellen, Ihre Anzeige zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Dabei werden ggf. Informationen zu Ihrer Verwendung unserer Website an unsere Partner für externe Inhalte, soziale Medien, Werbung und Analysen weitergegeben. Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten zusammen, die Sie bereitgestellt haben oder die sie im Rahmen Ihrer Nutzung der Dienste gesammelt haben. |
Mitarbeiterentsendung rechtssicher gestalten, ob kurzfristiger Auslandseinsatz oder langfristige Entsendung – arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen sind dabei ebenso vielfältig wie entscheidend.
Das Seminar beleuchtet praxisnah die Wahl zwischen Entsendung und lokalem Arbeitsvertrag, die Umsetzung der EU-Entsenderichtlinie, sowie zentrale Punkte der Vertrags- und Entgeltgestaltung (inkl. LSD-BG). Meldepflichten, Arbeitnehmer*innenschutz, Doppelbesteuerungsabkommen und die 183-Tage-Regel werden ebenso behandelt wie die Besonderheiten bei kurzfristigen Entsendungen und der Entsendung von Geschäftsführern oder Vorständen.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Verzahnung von Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht – und wie sich Gestaltungen auf alle drei Bereiche auswirken können.
Referent:in: | Mag. Iris Burgstaller Dr. Karolin Andreewitch-Wallner | |
Sprache: | Deutsch | |
Ort: | Haus der Bauwirtschaft - Kleiner Saal Schaumburgergasse 20 1040 Wien | |
Datum: | 30.09.2025 (09:00 bis 16:30 Uhr) | |
Preis: | € 580,00 (€ 464,00) exkl. USt. | |
Preise in Klammer bezeichnen Preise für Mitglieder der ICC Austria. Erhalten Sie 10% Rabatt p. P. bei zeitgleicher Buchung ab 3 Teilnehmer:innen eines Unternehmens pro Seminartermin! | ||
Detailinformationen: | Download Programm | |
Jetzt Anmelden |